崗位職責：
1、擁有建造師執業(yè)資格證書(shū)，并擁有或考取B證；
2、應聘人員要求身體健康、溝通交流無(wú)障礙，性格開(kāi)朗，有團隊意識，銳意進(jìn)取、積極向上的精神。；
3、撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告，對項目的規劃設計提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和指導。
4、項目安全流程管理、施工進(jìn)度管理等
5、具備管理能力，能組織安排施工現場(chǎng)有效率的工作
職位要求：
1、房地產(chǎn)、建筑、水利等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（大專(zhuān)、本科均可）3-5名，男女不限；
2、擁有工程項目管理工作經(jīng)驗，獨立完整運作過(guò)成功工程完成項目者優(yōu)先；
3、有項目管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先；
4、有較強的現場(chǎng)執行能力和施工組織能力。
一、招聘崗位：
1. 水利水電工程專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)（大專(zhuān)、本科均可）3-5名，男女不限
2. 測量專(zhuān)業(yè)（大專(zhuān)、本科均可）1名
3. 財會(huì )專(zhuān)業(yè)（大專(zhuān)學(xué)歷）1名，男女不限
二、工作地點(diǎn)在浙江境內，主要從事水利水電工程施工管理。到崗后公司安排有經(jīng)驗的技術(shù)及管理人員傳、幫、帶，以利盡快成長(cháng)。
三、應聘人員要求身體健康、溝通交流無(wú)障礙，性格開(kāi)朗，有團隊意識，銳意進(jìn)取、積極向上的精神。
上述人員一經(jīng)錄用，試用期兩個(gè)月，試用期結束，即可與集團公司簽訂勞動(dòng)合同（應屆畢業(yè)生須正式畢業(yè)，拿到畢業(yè)證方可轉正）。應聘人員有相關(guān)證書(shū)(水利建造師證、水安B證、施工、質(zhì)檢等證)者優(yōu)先，根據證書(shū)類(lèi)別增加薪資。應聘者如有疑問(wèn)以及薪資、待遇、福利等相關(guān)問(wèn)題可電話(huà)咨詢(xún)或視頻咨詢(xún)。
1、水利水電建筑專(zhuān)業(yè)，助理級以上職稱(chēng)。2、熟悉水利水電工程類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)施工規范及要求，有過(guò)大中型水電建設項目施工管理經(jīng)驗3、需同時(shí)具有精通測量放樣、精通熟悉CAD軟件操作能力；4、較好的表達能力，獨立判斷、分析和解決問(wèn)題的能力，一定的協(xié)調與執行能力、人際交往與溝通能力；5、積極主動(dòng)、工作細致、嚴謹、條理性強，能夠吃苦耐勞，具有服務(wù)意識、團隊意識強6、具備水利施工員崗位證書(shū)。
任職要求：
1、建筑、水利、公路等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、擁有施工類(lèi)崗位證書(shū)，并熟練掌握Office辦公軟件；
3、具有團隊精神、工作責任感較強，并具備較強的文字處理能力，良好的溝通、組織協(xié)調能力。
為滿(mǎn)足地產(chǎn)集團快速發(fā)展和業(yè)務(wù)擴張所帶來(lái)的人員需求，通過(guò)校園招聘選拔出一批優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，經(jīng)全方面的培養，為公司的發(fā)展提供有力保障，我們稱(chēng)之為“理想家”。
【培養機制】“雙導師制”以及“定制化學(xué)習清單”培養方式，并且量身打造清晰的職業(yè)生涯規劃，使其逐步走上管理崗位，成為公司發(fā)展的核心力量。
【薪資】富有競爭力的薪資水平，另有激勵獎金，利潤共享
【福利】五險一金、節日福利，年度旅游，年度體檢，一日三餐，免費停車(chē)，定期團建，員工生日會(huì )，員工健身房，內部購房?jì)?yōu)惠，結婚、生育賀儀等，另有不定期內部五星級酒店餐飲、住宿體驗活動(dòng)。
【專(zhuān)業(yè)要求】工商管理、行政管理、法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
【學(xué)歷要求】2020屆統招碩士、本科應屆畢業(yè)生，碩士生優(yōu)先。
【其它要求】
1.我們需要熱情，無(wú)畏，敢于乘風(fēng)破浪的舵手，需要你天馬行空，又腳踏實(shí)地。
2.我們不要紙上談兵，溫室里的花朵，如果你只想千篇一律那就算了。
3.我們要求嚴格，今天優(yōu)異的表現是明天最低的要求，如果有機會(huì )來(lái)到美盛，你將以開(kāi)掛的速度成長(cháng)
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